두잉은 기업의 ESG 요소가 반영된 경영방침을
세우기 위해 최선을 다하고 있습니다.

윤리경영
인권경영
안전보건경영
환경경영
품질경영
윤리경영
윤리경영 실천을 통해 경영활동 전반과
내,외부적인 관계에 있어서 투명하고 청렴한 기업문화와
공정한 거래를 통한 동반성장을 추구합니다.
인권경영
인간중심의 경영철학을 기반으로 국제연합(UN)과
국제노동기구(ILO)에서 제시하는 인권에 관한 국제원칙을 준수합니다.
모두가 존중받고 구성원이 행복한 근무환경을 만들기 위해 노력합니다.
안전보건경영
산업재해를 예방하고 안전사고 최소화를 위해 안전보건 경영방침과
국제규격인 ISO 45001을 기반으로 안전보건정책을 수립하고
세부 실행지침과 기준을 규정하고 보완함으로써 최상의 안전보건체계를
구축하여 이행하고 있습니다.

안전보건경영전략 SAFETY INSPCTION

사업장 안전 표준화

자율적인 안전관리를 수행 할 수 있도록 독려하고 있습니다.

RISK MANAGEMENT

비상대응체계 및 재발방지

비상 시 리스크를 최소화하기 위한 비상대응체계를 구축하고
비상연락체계, 비상대응매뉴얼 및 훈련, 정기 안전점검을
단계 별로 준비하고 상황 별 대처가 가능하도록 반복 훈련을 실시하며,
발생한 사고에 대해서는 반복되지 않도록 철저하게 원인을 규명하고
개선 계획을 수립합니다.

환경경영
ISO 14001 표준에 따른 환경경영시스템 구축을 통해
친환경 경영에 필요한 방침과 목표를 수립하고 환경에 미치는
영향을 최소화 할 수 있는 개선 활동들을 실천합니다.
품질경영
고객의 다양한 품질조건을 만족시키기 위해 ISO 9001 품질경영 시스템을
바탕으로 체계적인 품질관리와 일관성 있는 서비스를 제공함으로써
고객의 만족과 신뢰를 증진시켜 나가고 있습니다.